同福集团2017年度总结暨表彰大会胜利召开

发布日期:2018-03-02 点阅次数:次 来源:

  2017转眼飞逝,充满希望的2018款款而来。2018212日下午,同福集团2017年度总结暨表彰大会在安徽芜湖海螺国际会议中心隆重召开,大会由集团副总裁王红武主持。 

 

       同福集团董事长刘山国、总裁刘辉等公司高管、各分公司领导、特邀嘉宾及同福家人们共聚一堂,总结过去一年取得的辉煌成绩,全面部署2018年的工作。会议在“我是同福碗粥员工,我要敬业奉献,超越自我,务实创新,勇攀高峰”的庄严宣誓中拉开了帷幕。

  本次大会召开之际,恰逢同福成立25周年。首先同福集团董事长刘山国发表重要讲话,董事长刘山国总结了同福的5大发展历程(公司成立、公司发展、品牌合作、公司成长、公司交接),也肯定了2017年的五大突破(新老决策层的顺利交接、决策层思想观念的大突破、销售业绩的大突破、整个公司布局的大突破、集团全员素质和效率上的大突破),并提出了未来几年同福集团的5大提升目标(思想观念提升、品牌提升、销售业绩大提升、公司效益与个人收入大提升、集团公司实现大提升),特别提出思想观念的转变是影响同福爆发式增长的核心障碍。董事长的讲话给我们指明了前进的方向,同样也让我们明白,打造粥品王国不简单是一句口号,而是需要我们每一个同福人身体力行,携手共进。希望各部门在今后的工作中能够一如既往,做出更大的成绩。 

同福集团董事长讲话 

同福集团总裁刘辉对2017年集团公司的工作进行了详细深入的总结,总结中不但肯定了这一年来公司各个部门的成绩,同时对工作中存在的不足也进行了全面深刻的剖析,报告客观、具体、全面、公正。同时对2018年的工作进行了规划,确立了2018年的工作指导思想是:稳中爆发、HIGH2018。总裁刘辉提出要从之前的“新老交替”到“新老携手”,在这个大时代下要从“守业”到“再创业”,稳中爆发。要生活high起来,工作high起来,更要让我们的精神high起来,释放激情,稳中爆发,突破自己、突破指标、突破业绩。

同福总裁刘辉做工作报告

  大会最后一项议程是颁奖仪式,营销公司总经理康娜代表集团公司宣读《关于对二〇一七年度先进个人、先进集体进行表彰的决定》。公司高管分别对2017年度优秀员工、先进个人、公司模范、优秀经理、先进集体进行了表彰,而后又隆重表彰了在公司工作超过5年、10年、15年、20年的355名员工,获奖者们意气风发地走向主席台,去领取属于他们的荣耀,这是对他们过去在同福辛勤工作的鼓励和肯定,同时也是对广大员工的激励,台上台下响起一阵又一阵的掌声……

5周年、10周年、15周年、20周年特别纪念勋章 

 

获奖人员合影(河北公司)

 

获奖人员合影(安徽总部) 

这是一次总结的大会,也是我们新征程的起点。2018年目标已经明确,措施已经明晰,让我们以蓬勃向上的士气、攻坚克难的勇气、争创一流的锐气,咬定目标,不动摇,只争朝夕不懈怠,不断创造新业绩,开创同福集团的新局面!